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市直机关工委组织召开“贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神”座谈会发言提纲选刊 市政数局发言提纲
来 源:    时 间:2020-07-17 

 

   今年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,以支部建设为基础,着力把市政数局机关建设成让党放心、让人民满意的模范机关,为新时代通化全方位和全面振兴发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和更好地完成各项工作做出应有的贡献。现围绕此次座谈会主题发言如下:

一、突出主动性、增强针对性、聚焦实效性,以高度的政治认同感推进思想政治建设

(一)推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。始终牢记“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题,也是全体党员、干部的终身课题。今年我们围绕省委“解放思想再深入,全面振兴新突破”教育实践活动和市委“扛起担当、贡献力量”主题实践活动,持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。为有效助力企业复工复产,在疫情防控阶段我们陆续出台了《通化市新冠肺炎疫情防控期审批“绿色通道”30项举措》、《通化市政务大厅驻厅审批部门及工作人员考核管理办法》等六项制度,力争做到制度管人、制度管事、制度管权。

(二)强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置,不断增强思想教育的针对性实效性,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,着力正本清源,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是制定了《党组理论学习中心组学习制度》。二是出台了《2020年党员干部政治理论学习计划》。三是建立学习资料电子版资料库,在钉钉群发布学习资料80余份,方便党员干部学习使用。四是制作365篇《党史上的今天》,每天在党员微信群发布,把党史教育融入到日常学习中,目前已经发布94期。五是邀请市委党校老师以《实施国家大数据战略 加快建设数字中国》为题,为我局全体党员干部和机关工作人员上一堂专题党课;邀请“两会代表”初见美来我局进行了两会精神的集中宣讲。通过理论武装头脑,教育引导全体党员坚定理想信念,全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到“有令必行、行必迅速,有禁必止、止必彻底”。

(三)加强党员干部教育培训。一是坚持集中学习和党员自学相结合,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想等“十三个专题”学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,推动走深走心走实。目前,理论中心组及扩大学习会7次,各支部线上、线下集中学习18余次。常态化开展书记讲堂。局党组书记、局长、机关党委书记马永伟同志,以《解放思想再深入、全面振兴新突破》为题,为全体党员干部上专题党课1次;机关党委专职副书记徐凤岐同志,以《公文格式排版》为题,为机关党支部和交易中心党支部上党课2次。

二、唱响主旋律、高扬先进性、传播正能量,以高度的政治时代感做好宣传思想工作

(四)加强正面宣传和舆论引导。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,更好汇聚团结奋进的强大正能量,并加大先进典型选树力度,力争形成学典型、做典型的良好氛围。一是制作了我局“通化好人—李文军”宣传微视频,并在机关党委“钉钉”群中发布,宣传了李文军“无偿献血无私奉献、勇挑重担勇立潮头、带头示范带病工作”的感人事迹,号召党员干部向他学习。二是制作了清明、端午、中秋等传统节日民俗宣传微视频,在节日当天在机关党委“钉钉”群中群中发布。三是开展了向我局郑殿波等7名抗疫先进人物事迹宣传活动。

(五)加强精神文明建设和法治教育。一是开展疫情防控下沉社区志愿服务活动。我局共计102人参加加了卡点值守、入户排查、楼道消杀、防控宣传等下沉社区志愿服务活动,其中党员36名,入党积极分子18名,团员40名。二是开展疫情防控捐款活动。全局共计83人、捐款7190元,其中党员68人、捐款6540元;非党干部15人、捐款650元。三是弘扬社会主义法治精神,加强法治宣传教育,将“每月一法”列入年度学习计划。截止目前共组织学习《优化营商环境条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等6部法律法规;学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等14部党内法规、条例;切实引导党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。

(六)着力做好意识形态工作。我局高度重视意识形态工作,在我局《2020年党建工作要点》和《2020年党员政治理论学习计划》中将意识形态工作作为一项重点内容进行安排部署,并将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。上半年党组会专题研究意识形态工作1次,对全局意识形态领域情况进行总结通报1次。

三、全员强政治、全面提素质、全时抓作风,以高度的政治责任感选好用好干部

(七)选优建强干部队伍。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关规定,不断完善集体讨论决定任用干部的制度机制。狠抓骨干队伍和人才队伍建设,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关,及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。截止目前,机关科级职级晋升7人、科级干部转正3人;所属事业单位公共资源交易中心选拔重用2人、转调大数据中心主任1名。

(八)锻造过硬党务干部队伍。按照政治强、业务精、作风好的标准,在政务服务中心党支部现有委员的基础上,选优配强2名专兼职党务干部。把党务工作做为锻炼干部的重要平台,有计划地安排党务干部与业务人员双向交流。

四、激活创造力、激发凝聚力、激醒战斗力,以高度的政治紧迫感夯实基层组织基础

(九)全面加强基层党组织建设。一是为进一步加强派驻政务大厅审批单位联合党支部建设,强化党建工作力量,党委决定将“派驻政务大厅审批单位联合党支部”更名为“政务服务中心党支部”,并增选了2名支委。二是以支部为单位,组织开展“六抓六提升”活动,对支部规范化建设进行专项自查,强化指导、重点督促,不断提高建设质量,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党建工作水平。三是围绕“解放思想再深入,全面振兴新突破”教育实践活动,全体党员聚焦思想观念短板,查问题讲危害,开展查找自身存在的突出问题,列出了问题清单;实施了优化环境“对标达标创标”行动、诚信文化建设行动、弘扬创新创业精神行动。四是围绕“扛起担当、贡献力量”主题实践活动,实施了“四大工程”“十二个项目”,即突出政治导向,高标准实施素质提升工程的“理论素养夯基垒台”项目、“党建业务融促发展”项目、“学用相长能力提升”项目;坚持问题导向,严要求实施作风优化工程的“强作风促效能”项目、“纠四风树新风”项目、“建机制新常态”项目;立足结果导向,精准谋划实施惠民利民工程的“资源共享,同步提升”联学联建项目、“星火成炬,聚沙成塔”志愿服务项目、“党建引领,凝心聚力”包保帮扶项目;强化责任导向,有力有序实施先锋堡垒工程的“筑堡垒当先锋”项目、“树典型带全面”项目、“强责提质创标”项目。

(十)层层压实机关党建主体责任。严格落实党组机关党建、从严治党主体责任,印发了《关于深化落实全面从严治党主体责任的实施方案》,出台了《党组、机关党委、党支部“三级组织”责任清单》,制定了《党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记“五个岗位”责任制》,通过“三级五岗”责任清单压紧压实党建责任,解决机关党建责任上紧下松、层层递减问题。

(十一)加强党员发展及教育管理。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党员发展工作细则》。一是严格党员组织关系转接,及时接收转入和转出党员,接收后的党员第一时间划分到相应党支部上半年共接收划转党员9名,确保每名党员都能纳入党组织有效管理。二是机关党委督促提醒各支部培养人与积极分子进行谈心谈话并撰写考察表评价,并组织做好22名积极分子支部关系转接。三是我局严格按照收缴党费要求,重新核算了党费,并及时上缴到机关工委,现政数局上半年党费以全部交齐。

五、克服庸俗化、杜绝随意化、力戒平淡化,以高度的政治敏锐感严肃党内政治生活

(十二)加强党内监督。一是下发了《市政务服务和数字化建设管理局廉政风险防控工作实施方案》,明确了工作原则、实施范围、工作要求等,成立了以党组书记马永伟为组长的廉政风险防范管理工作领导小组。机关各科室和局属事业单位按照工作方案,采取自上而下查找和自下而上逐级审核的方式,从业务工作流程、岗位职责等方面进行了逐一排查、梳理廉政风险点。二是对所属事业单位公共资源交易中心新任职的两名副科级干部开展了任前廉政提醒谈话,并对其提出要旗帜鲜明讲政治、依法履职敢担当、遵规守纪做表率三方面要求。通过任前廉政提醒谈话,不断强化新任职干部廉政意识,履职尽责做好本职工作。

(十三)严明政治纪律和政治规矩。一是在原有的制度基础上,新建《领导班子内部监督制度》、《党风廉政谈话制度》、《列席党组有关会议制度》等三项制度。二是召开了2020年度党风廉政建设责任状签订会议。会上,党组书记马永伟与分管领导、分管领导与科室负责人、事业单位负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,其他干部签订了《个人廉洁自律承诺书》,进一步明确党风廉政建设主体责任,深入推进我局2020年党风廉政建设任务落实。

六、对标新要求、实现大提升、促进大转变,以强烈的政治危机感抓好正风肃纪工作

(十四)驰而不息正风肃纪。全面加强对机关及局属事业单位党员干部的监督,对局机关、所属事业单位、派驻部门工作人员开展了纪律检查工作。疫情期间,对值班值守人员在岗情况开展监督检查8次,下发了关于转发《市纪委市监委关于印发<严明新冠肺炎疫情防控期间纪律要求>的通知》的通知,并利用广播在政务大厅循环播放纪律通知。

(十五)加强廉洁从政教育防控。一是及时传达上级下发的典型案例的通报,利用身边人、身边案开展形势教育,进一步让党员干部认清形势,清醒认识到党风廉政建设的重要性、必要性、持久性。二是观看《廉政》系列警示教育片,提醒党员干部不断强化廉洁意识。三是组织全体党员干部对党章党规党纪进行问卷测试,不断强化党员干部廉洁从政、遵纪守法意识。

七、强化组织力、提升决策力、夯实执行力,以强烈的政治使命感扎实推进党建服务全局水平
    (十六)坚持以党建促脱贫攻坚。实行了常态开展贫困户包保帮扶的制度。先后安排20余人次到柳河县柳河镇砬门村进村入户5次,走访慰问张喜文、白富艳两户包保贫困户,看望驻村干部、与驻村工作队座谈、调研包保工作情况、解决存在的问题。其中,局党组书记、局长马永伟2次,党组成员、副局长陈鑫4次。为贫困户发放春节慰问款每户500元、春耕款每户500元,开展消费扶贫、购买贫困户种植的甜玉米2000多元。

(十七)激励新时代担当作为。围绕我局在“十大行动计划”中承担的职责任务,根据政数局实际特点,开展党建示范工程创建,制作了《营商环境优化行动“十大工程”“百项攻关”战报(2020年)》,做到任务上墙、责任上墙、进度上墙,挂图作战,按月督战;4月10日,召开党组扩大会,研究通过《在“十大行动、百项工程”、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会中开展扛起担当、贡献力量主题实践活动的实施方案》,确定含责任领导、牵头科室和具体承办人的三级工作责任。广泛组织开展党员承诺践诺、设立党员先锋岗、选树服务群众标兵等,按照党员20%的比例重新梳理党员先锋示范岗,记过民主推荐,机关党支部设立6名示范岗,交易中心党支部支部设立6名示范岗,机关党委已经统一制作先锋示范岗桌牌发放、公开。

(十八)发挥机关党建“外溢”效应。年初,主动与朝阳社区对接研究联学联建工作,拟联合开展重走抗联路活动、帮扶社区建设项目、邀请社区参观大厅、共同联合开展学习教育等。明确了“书记项目”,认领了社区需求清单,主动认领、投资近4000元,为朝阳社区提供22把办公椅,已送达社区。

(十九)扎实做好群团工作。安排团委组织开展了政数好青年评选活动。邹佳秀、邸秋悦等10名团员青年获得政数好青年荣誉称号,同时制作了通化市政数局政数好青年云表彰视频进行宣传。团委于71日党的生日当天举行了建党九十九周年主题升国旗仪式,各派驻大厅审批人员、政数局工作人员等共计80余人参加此次活动。

主办单位:中共通化市直属机关委员会
技术支持:长春首佳科技有限公司