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基层党建    
配齐配强党务干部 夯实基层组织建设 ----通化市社保局全面完成支部整合改选工作
来 源:    时 间:2019-05-28 

 

   为进一步加强基层党组织建设,优化党务干部队伍,通化市社保局结合机关党建工作实际,对基层党支部进行优化整合,对支部委员进行重新改选,为基层党组织“瘦身、增能、提标”,从而更好地发挥党支部战斗堡垒作用,为夯实基层党建工作打下坚实基础。

  一是有效“瘦身”。今年5月,针对党支部人员少、组织活动受限等工作制肘,本着“三个考虑”,提出“三个标准”,实现“三个提升”的原则,即考虑知识结构、考虑年龄结构、考虑科室界限划分支部;选拔年富力强、组织力强、有工作激情的支委班子;实现创造力、凝聚力、战斗力的全面提升,将原10个党支部优化整合为4个在职党支部、1个退休党支部。

  二是有质增能。各党支部支委由原来的3人增加至5人,增设了支部副书记和纪检委员,完善支部班子整体架构,有效增强基层党组织的战斗力,延伸了党内监督触角,激活了监督网络“神经末梢”,弥补了监督力量不足的问题。

  三是有速提标。为全面提升局机关党建工作,新一届机关党委书记提出“局机关党的建设要从统领全局的思想抓起,从头雁、中雁效应抓起,从党的基层细胞抓起”,通过“六抓六提升一落实”等活动载体,实现党建工作一年一个新台阶、新高度、新突破。(市社保局 赵梓涵)

主办单位:中共通化市直属机关委员会
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