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扛起担当、贡献力量”主题实践活动    
市委组织部突出抓好“五个强化”深入实施“扛起担当、贡献力量”主题实践活动
来 源:   通化日报 时 间:2020-07-31 

 

本报讯 (张凤明报道)按照市直机关工委关于“扛起担当、贡献力量”主题实践活动的部署要求,市委组织部将“红色领航新发展行动”作为“第一行动”,统筹谋划、把握重点、注重创新、体现特色,全力推进“十项工程”,充分发挥各级党组织的政治功能和组织功能,持续推动全市组织工作高质量发展,为新时代通化绿色转型、全面振兴提供坚强组织保证。
  强化政治引领。积极克服疫情影响,坚持“定制‘云’培训、战‘疫’不停学”,研究制定《关于进一步深化“红色铸魂”工程构建线上线下教育培训新格局的实施方案》,与浙江大学合作搭建学习“云课堂”、依托领导干部网络培训学苑搭建学习“网课堂”和录制精品课程搭建学习“夜课堂”,变“面对面”的集中培训为“屏对屏”的“云课堂”培训,为疫情期间全市各级党员干部持续学习提供了有力保障。围绕“十大行动、百项工程”开展线上专题培训10讲,累计学习超过5000小时。加快推进吉林杨靖宇干部学院建设工作,对全市132处红色革命遗址遗迹进行摸排梳理和科学规划,形成了“一核两翼八区十线”的党性教育资源布局,开发了11类100余个培训课程,主体课程《东北抗联抗日斗争的启示》已面向全国多家红色干院进行线上直播讲授。实施“抗联小镇”(通化1945风情小镇)项目,成立项目工作推进组,目前已完成规划设计初稿。
  强化政治功能。全面推进农村党员创业培训(实践)基地建设,已完成培训基地建设17个、培训农村创业党员258人次。深化“党建+网格”治理模式,全面推行“五长制”,在817个网格内推行“1+1+N”网格员配备方式。扩大城市基层党建联盟“朋友圈”,在原有655个机关企事业单位加盟的基础上,新吸纳物业企业29家。深入开展“服务民企行”活动,组织“红色发展服务团”开展服务企业活动118次,解决发展难题65个。扎实开展“红色领航、亲清政商”活动,印发《通化市办理民营企业及经营者轻微犯罪案件依法从轻从宽或免责免罚28条规定》,创建“通化法润民企”微信公众号,加快推动政策落地。持续开展基层矛盾“大化解”活动,出台《关于开展领导干部常态下访实施方案》,全市各级领导包案157件,化解61件,化解率38.85%。
  强化基层基础。新建设村史馆7个、乡贤馆3个、家风家训馆2个、乡村影院7个;新建网格(小区)党群服务站89个,改建(扩建)升级提档社区场所4个;依托各级非公党建指导服务中心,开展创业指导84次,组织银(投)企对接活动13次,组织线上线下展销活动45次。围绕基层党组织共建共治共享,组织87个农村党支部开展村村、村社、村企、军警地等支部联建共建活动;落实“十百千万”书记一号工程项目,推动市县各级党组织书记认领“书记项目”530个;在全市各地商圈楼宇、专业市场等建立“党建联盟”区域性综合党组织8个。出台《通化市贯彻落实〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉实施方案》,有序推进全市党员教育培训工作。设计开展了“读原著、学原文”党员学习等七项纪念建党99周年活动,进一步提高了基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
  强化基层治理。实行“1+N”红色物业模式,确定试点项目14个,打造“一厅四区”(即党群议事厅、综合服务区、党群活动区、矛盾调解区和宣传展示区),搭建服务联系群众重要平台。建立社区、物业、业委会党建联盟74个,研究解决红色物业重点难点问题572项。建立红色管家队伍,推行网格化管理,组建网格党组织515个,新招楼栋长、单元长等红色管家7835名,将党组织链条从社区延伸到小区和楼栋。进一步健全党内激励关怀帮扶机制,建立红色基金,筹集初始资金1049万元,制发了《通化市红色基金管理和使用办法(试行)》,拟于近期与市慈善总会签订合作协议。
  强化严管厚爱。重点围绕做好“六稳”“六保”工作,聚焦常态化疫情防控和决战决胜脱贫攻坚,紧盯“十大行动、百项工程”、市委“1+10”实施方案贯彻落实,以政治监督为统领,采取“打捆式”“点穴式”“专题式”监督,推进政治监督常态化具体化,向28个部门下发了监督建议,有力推动党中央和省委、市委决策部署落地落实。严肃查处“四不一乱”、侵害群众利益、违反中央八项规定精神以及形式主义、官僚主义等方面的突出问题,以雷霆手段为通化经济社会高质量发展清除“拦路虎”“绊脚石”。目前,综合运用“四种形态”,共立案查处问题402件,采取留置措施11人,给予党纪政务处分372人,组织处理446人,移送司法机关33人,实现了政治效果、纪法效果和社会效果相统一。进一步优化干部队伍结构,统筹配强各地各部门领导班子。今年以来,提拔县级领导干部20人、交流20人,市管干部晋升职级28人次。持续做好公务员职级晋升工作,办理职级晋升备案162人。
   

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